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東京 ト ヨ ペ ッ ト に お け る 使用済自動車 の
下取車. 買取車 (2) 入庫 【蔵入】 (3) 販売 (4) 4. 買取車. 使用済車 ... (1)下取車・買取車発生時の留意点 (1)下取車・買取車発生時の留意点 ... (1)下取車・買取車の発生時の留意点 (1)下取車・買取車の発生時の留意点 (3) ...
http://www.meti.go.jp/committee/materials2/downloadfiles/g81225e06j.pdf
株式会社クインランド
車買取店として事業をスタート. 当社は創業時から. 5 ... 車買取店としての事業は順調に拡大したが、 参入障壁が低い事業領域であったため、競合他 ... みを図るため、車買取店の事業を通じて蓄積さ. れたノウハウを活用し、 「お客様の賢いカーラ ...
http://www.smrj.go.jp/fund/dbps_data/_material_/chushou/fund/chosa_joho/pdf/09_IPO.pdf
詳細表示 - ジェトロ TTPP
1.国内車買取事業 65% A 日本オークション販売55% 2.国内販売目的オークション仕入 35% B 国内一般小売 25% 3.メーカーより新車仕入 C 国内業者販売 20% ・・・ 続きは、PCからご覧ください。 トップページ (C)JETRO. ...
http://www3.jetro.go.jp/ttpp/MBL.pdetail?lang=J&id=1105829
転職したばかりの職場の人間関係が原因で、退職を考えています。
が、研修中ですし、退職金も出ないと思います。
退職の原因である職場の先輩に対して、訴訟など考えています。
私ではなく、私の主人なのですが、転職して1ヶ月半働いている職場の人間関係が最悪なようです。
主人は車買取販売の会社に転職しました。
その会社は2店舗しかない小規模な会社です。
社長に気に入られ入社してしまったためか、主人が入社前に社長が「すごい奴が入ってくるから、お前ら気をつけろよ!」と発言をしていたようです。
そのためか社員から「君だったらこんな会社じゃなくてよかったんじゃないの」など厭味をよく言われるそうです。
そして、先輩よりも契約率が高く、車の査定も先輩よりうまいのが気に食わないのか先輩の嫌がらせが始まりました。
その先輩は最近子供が生まれたらしく、主人が入ったことでボーナスを稼げにくくなったことも原因だと思います。
店舗に店長とその6ヶ月だけ先に入社した先輩しかいないのですが、「今まで通り2人だけでよかったのに」と言われたそうです。
あることないことを他店舗の店長(先輩の義兄弟で、20年勤務)に陰で言いつけ、その他店舗の店長が社長に言い、社長から主人の店舗の店長に話が行き、初めてそんなことになっていると発覚しました。
全部を聞いたわけではありませんが、とても小さい内容です。
主人が外にいるときに片手をポケットにつっこんでいた(主人は「覚えははないが、明言できない」と言っていましたが)、と義兄弟の店長に言い、「そんな常識のないやつと一緒に仕事なんかできない!」と言ったらしいです。
そのような発言が原因で、主人が他店舗(先輩の義兄弟のいる店舗)に移動になるという話が出ているらしいのです。
先輩は日頃から主人に対して発言が厳しく、「タバコ吸うやつはバカだ。
くせぇんだよ!タバコ吸うやつは死ねばいい」などと主人がタバコを吸っていることを知っていて言ってきたりと、信じられない言動を繰り返しているようです。
小さい会社ですし、義兄弟は20年勤務ということで社長とも繋がりが深いと思います。
主人に直接言えばいい注意を知らないところで裏工作のように手を回し、いずらくなっています。
現在の主人の店舗の店長も言動に疑問が多く、先輩よりの立場に思えます。
明らかに主人に対して悪意があり、辞めさせたがっています。
現在研修中ですし、退職金が出るとも思えません。
せっかく転職したばかりだったのに、精神的苦痛から退職するつもりです。
訴訟を起こして慰謝料などもらうことは可能でしょうか?
だから小規模の会社なんじゃないですか?
トップが良くても下がこれではトップの指導力のなさでしょう。
ご主人の成績なら他の会社に転職されるのがベストですね。
しかし入社して間もないので他の会社に入社できるかどうかですよね。
いまは耐えて人脈をつくり引き抜いてもらうのはどうでしょうか?
奥様も心配だと思います。
がんばりましょう!訴訟はまだやめたほうが・・・言葉とかメモと録音しておいて勝てるようにしたほうがいいですよ。
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